公司未缴纳社会保险现在退休有补贴吗

公司未缴社保，退休后通常无直接补贴，但可追缴社保。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。若公司未缴纳，员工退休后无法直接从社保基金获得因未缴费而产生的补贴。但员工有权要求公司补缴社保费用，并可能通过法律途径追索因未缴社保造成的损失，如养老金减少部分。提醒：若公司拒绝补缴或协商无果，且影响到你的退休待遇，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商补缴社保；二是通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与公司友好协商，明确补缴社保的意愿和要求。若协商无果，或公司态度恶劣，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，证明与公司存在劳动关系及社保未缴情况。与公司人力资源部门沟通，提出补缴社保的请求，并明确补缴的具体时间和金额。2. 法律途径：若协商失败，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。劳动仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、工资单、劳动合同等，以证明公司的违法行为及自己的损失。3. 强制执行：若法院判决公司补缴社保并赔偿损失，但公司仍不履行，可申请法院强制执行，确保自己的合法权益得到实现。