当你作为劳动者向劳动行政部门举报水果店老板拒绝支付工资后，根据《劳动法》第九十一条规定，劳动行政部门有权责令老板在一定期限内支付你的劳动报酬。如果老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这是保护劳动者合法权益的具体法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行流水记录等证明劳动关系及欠薪事实的材料。如有必要，还可收集证人证言或录音录像等证据。确保材料真实、完整，以便在举报、调解或仲裁过程中有效维护你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了举报，你还可以选择以下途径：一是向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，通过双方协商达成和解；二是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。这两种方式都是解决劳动争议的有效途径。
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