初入职场受伤老板不认，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断书。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定或寻求法律援助。若与老板协商无果，应立即向当地劳动部门申请工伤认定，以确保权益；或咨询专业律师，获取法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤老板不认，应这样处理：1.立即就医并保存医疗证明，作为工伤证据。2.收集工作证据，如工作服、打卡记录等，证明劳动关系。3.前往当地劳动部门，提交工伤认定申请，附上所需材料。4.若老板仍不承认，可咨询律师，考虑法律途径维权。
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