请教法律专家，乡镇企业职工的工龄应该如何计

乡镇企业职工的工龄应按工作年数分段计算。依据《劳动法》等，工龄指职工与单位建立劳动关系起的工作时间。未正确计算工龄，可能影响职工的工资、福利及退休待遇等。
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工龄按工作年数算。操作：1.查阅劳动合同确定入职时间；2.根据单位工龄计算政策，如按年或按月计算；3.考虑特殊情况，如病假、事假等是否计入工龄；4.最终确定工龄并计入档案，作为工资、福利依据。
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乡镇企业职工的工龄计算方式需依据单位政策。常见处理方式为查阅劳动合同、人事档案等确定入职时间，再分段计算。具体方式需根据单位实际规定选择。