未经我本人同意，事业单位领导有权调动我工作

未经同意，事业单位领导无权调动您工作。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，不得单方面强制。否则，可能构成违法，影响您的合法权益。
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对此情况，您可与领导沟通协商，或向工会、劳动监察部门求助。选择处理方式时，应考虑自身权益保障及问题解决效率，优先选取能快速有效维护您权益的途径。
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无权调动。操作如下：1.与领导沟通，表达不同意调动的立场；2.若沟通无果，可向单位工会反映情况，寻求帮助；3.仍无法解决时，向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.必要时，可咨询律师，准备法律途径维权。