向同事借钱被公司发现后辞退，接下来该怎么做

被公司辞退可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，无故辞退员工违法，员工有权要求赔偿或恢复工作。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。
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被辞退应维权。具体操作：1.与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交被无故辞退证据；3.等待仲裁结果，根据裁决决定是否进一步诉讼。
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被辞退后常见处理方式是要求补偿或申请劳动仲裁。选择依据个人情况，若希望恢复工作关系则要求继续履行合同；若接受解雇则寻求经济补偿。