超龄工人受伤怎样赔偿

超龄工人遭遇工伤，用人单位依然需要依法进行赔偿。根据相关规定，只要认定为工伤，劳动者就有资格享受工伤待遇，包括治疗期间产生的费用及一次性伤残补助金等。为保障自身权益，建议超龄工人及时申请工伤认定。
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超龄工人的工伤赔偿处理可以通过多种方式，包括与用人单位协商、申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。如协商无果，建议超龄工人尽快申请工伤认定，并提供相关证据如医疗记录、事故现场照片等。如有争议，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。