学生实习时，学校会要求与实习单位签合理就业

学生实习时需签协议，但非就业协议。依据《实习生劳动管理规定》等，实习协议明确三方权责，不签可能影响权益保护，如出事故难以维权。
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实习需签协议。具体操作：1.与学校、实习单位沟通，明确协议内容；2.仔细阅读协议，确保权益；3.签订后留存，以备不时之需；4.如遇问题，及时咨询律师。
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学生实习常见处理方式是签实习协议。选择时，应看协议内容是否明确权责，是否符合法规，确保自身权益得到保障。